Team & Baustelle
Personal & Qualifikationen
Mitarbeiterdaten, Arbeitsmodelle und wichtige Fristen im Zusammenhang.
Dein Mehrwert
Personalwissen wird verfügbar – mit den passenden Rechten.
Kollege sieht eine strukturierte Personalverwaltung mit Beschäftigungsständen, Arbeitszeitmodellen und Qualifikationen vor. Datierte Grundlagen sind wichtig, weil sich Beschäftigung und Konditionen im Lauf der Zeit ändern. Sensible Personalinformationen benötigen eigene Zugriffsrechte.
Funktionen für deinen Arbeitsalltag.
Mitarbeiterakte
Stammdaten und Beschäftigungsverläufe nachvollziehbar führen und mit persönlichen Zugängen verbinden.
Arbeitsmodelle
Zeitlich gültige Modelle und Kostengrundlagen für Planung, Zeitkonten und Auswertungen bereitstellen.
Qualifikationen und Fristen
Nachweise und Ablaufdaten verwalten. Erinnerungsregeln berücksichtigen die aktuell berechtigten Empfänger.
Aus deinem Arbeitsalltag
So wird daraus ein Ablauf.
Eine Qualifikation läuft aus und gleichzeitig ändert sich das Arbeitszeitmodell einer Person. Beide Informationen werden datiert gepflegt, damit Planung und spätere Auswertungen auf den richtigen Grundlagen aufbauen können.
- Mitarbeiter und Beschäftigung erfassen.
- Arbeitsmodelle und Nachweise zuordnen.
- Fristen mit berechtigten Verantwortlichen nachhalten.
Gut verbunden mit.
Mehr Zeit fürs Handwerk.
Mit deinem Kollegen.
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